Отговорности:

• Изпълнява ежедневни оперативни задачи по осигуряване на счетоводния документооборот – приема, проверява и обработва първични счетоводни документи (фактури, авансови отчети, каса, банка, дълготрайни активи и др.)
• Обработва банкови и касови документи
• Осчетоводява движението по разплащателните сметки на дружеството
• Изготвяне на ДДС декларации
• Извършва счетоводно отчитане по дейността на дружеството с оглед спазване на процедурите и сроковете за отчети, баланси и справки
• Отговаря за процеса по администриране на служителите, съгласно трудовото и данъчно-осигурителното законодателство, свързан с изготвяне на трудови и граждански договори, допълнителни споразумения, заповеди за прекратяване на трудови правоотношения и др.
• Изготвя и подава в срок необходимата информация към ТП на НАП, НОИ, ИА Инспекция по труда, НСИ и Агенция по заетостта
• Съставя и поддържа трудовите досиета на служителите и оформя трудовите книжки
• Изчислява месечното заплащане на труда по трудови и извън трудови правоотношения
• Води регистър и обработва всички видове отсъствия на служителите, включително отпуски, болнични листове и др. в специализиран ТРЗ софтуер
• Изготвя и актуализира всички видове документи, касаещи персонала (правилници, заповеди, процедури и др.)
• Изготвя всички необходими на служителите документи, свързани с трудовите и извънтрудови правоотношения – документи, удостоверяващи доход, данъчни и осигурителни вноски, трудов и осигурителен стаж, трудова заетост или др.
• Извършва анализ на данни, свързани с възнагражденията и изготвя периодични справки и отчети
• Следи промените в трудовото и данъчно-осигурителното законодателство и прилага тяхното изпълнение, както и оказва съдействие за решаване на трудово-правни и ТРЗ казуси
• Осъществява контакти с ИА Инспекция по Труда, ТД на НОИ, НАП и др. представители на финансови, данъчни и контролни органи, и институции, както и съдейства при извършване на проверки и ревизии
• Подпомага дейността на Главния счетоводител
• Съдейства за изготвянето и своевременното представяне на финансово-счетоводна информация за нуждите на ръководството и останалите отдели в компанията

Изисквания:

• Висше образование със специалност „Счетоводство“, „Финанси“ или „Икономика“
• Професионален опит – минимум 2 години
• Познаване на трудово и осигурително законодателство
• Добро познаване и практическо прилагане на счетоводни стандарти и данъчни закони
• Много добра компютърна грамотност
• Опит с Бизнес навигатор ще се счита за предимство
• Владеене на английски език – работно ниво
• Отговорност и организираност
• Прецизност в работата и задълженията
• Аналитично мислене и умение за работа в екип
• Комуникативност